Rritet numri i të huajve të punësuar në Shqipëri gjatë vitit 2024. Indianët dhe filipinasit dominojnë tregun e punës në Shqipëri. Ky fakt bëhet publik nga lejet e miratuara gjatë vitit 2024, ndërsa turqit dhe egjiptianët renditen pas tyre.
Sektori i akomodimit dhe ushqimit, pra hoteleria, ka numrin më të lartë të të punësuarve, ndërsa ndiqet nga sektori i ndërtimit. Shifrat janë bërë publike nga Ministria e Brendshme, e cila ka listuar lejet e miratuara nga Policia e Migracionit.
Gjatë vitit 2024, Shqipëria ka regjistruar një rritje të ndjeshme të numrit të të huajve të punësuar, sipas të dhënave të Agjencisë Kombëtare për Punësim dhe Aftësim (AKPA). Ky trend pasqyron një kërkesë të shtuar për fuqi punëtore në sektorë kyç të ekonomisë shqiptare, duke përfshirë turizmin, ndërtimin dhe shërbimet.
Sipas të dhënave, pjesa më e madhe e lejeve të punësimit për shtetas të huaj iu dhanë indianëve, të cilët përbëjnë rreth 37% të totalit. Më pas vijnë punonjësit nga Filipinet me 24% dhe Turqia me 22%. Edhe egjiptianët zënë një pjesë të rëndësishme, duke arritur 17% të miratimeve.
Miratimet e punësimit sipas shtetësisë për vitin 2024:
- Indiane: 2,124
- Filipineze: 1,350
- Turke: 1,273
- Egjiptiane: 1,001
Nga ana sektoriale, kërkesa më e lartë për punonjës të huaj është regjistruar në sektorin e akomodimit dhe shërbimeve ushqimore, i cili përbën rreth një të tretën e totalit. Ky sektor përfitoi nga zgjerimi i turizmit dhe nevoja për personel me përvojë në këtë fushë. Sektori i ndërtimit renditet i dyti për nga kërkesa, duke reflektuar zhvillimet intensive në infrastrukturë dhe ndërtime civile. Po ashtu, sektori i tregtisë me shumicë dhe pakicë dhe aktivitete të tjera shërbimi kanë shënuar një kontribuim të rëndësishëm në punësimin e të huajve.
Miratimet e punësimit sipas sektorit për vitin 2024:
- Akomodim dhe shërbim ushqimor: 1,408
- Sektori i ndërtimit: 1,288
- Aktivitetet e tjera të shërbimit: 1,133
- Tregtia me shumicë dhe pakicë: 1,157
Analistët e punësimit shprehen se ky trend tregon një orientim të qartë drejt tregjeve të punës nga Azia dhe një prirje për të përfshirë punonjës me eksperiencë në sektorë me kërkesë të lartë, duke ndikuar pozitivisht në zhvillimin ekonomik të vendit.
